今年以來，菏澤開發(fā)區(qū)法院立足審判職能，延伸服務(wù)觸角，主動融入社會治理大格局，開“良方”，聚“合力”，強“動能”，實現(xiàn)部門互聯(lián)、信息互聯(lián)。
司法建議開“良方”。不斷健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的“府院”信息溝通、線索移交、建議辦理、反饋回復(fù)和成果轉(zhuǎn)化機制，實現(xiàn)司法建議“有去有回”“落地有聲”。聚焦工作大局、社會治理薄弱環(huán)節(jié)、人民群眾反映強烈的問題，認真分析研判審判工作運行態(tài)勢，堅持問題導(dǎo)向，樹立問題意識，從鮮活的司法案件中找素材、尋線索。強化調(diào)查研究，深入研判個案中存在的苗頭性問題、類案中隱藏的共同性問題，解剖麻雀、深挖問題、提出建議，強化調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，及時向相關(guān)職能部門提出具有針對性、可操作性的精品司法建議，為提升社會治理效能“把脈開方”。去年以來，針對司法審判工作中發(fā)現(xiàn)的涉教育培訓(xùn)機構(gòu)管理、房屋征收拆遷補償、房屋權(quán)屬登記、物業(yè)管理等行政管理中存在的漏洞，向有關(guān)行政單位和行業(yè)協(xié)會發(fā)送司法建議21份，回復(fù)率超過80%。
聯(lián)動解紛聚“合力”。將訴調(diào)對接的“調(diào)”進一步向前延伸，主動融入社會治理，抓牢抓實“抓前端、治未病”。聯(lián)合制定《菏澤魯西新區(qū)創(chuàng)建“‘菏’睦‘新’安”訴源治理品牌工作指引》《菏澤魯西新區(qū)訴源治理工作考核評價辦法》，從制度建設(shè)、糾紛排查、預(yù)警提示三個方面加強前端預(yù)防，建立完善新區(qū)－街鎮(zhèn)（部門）－村居－網(wǎng)格四級聯(lián)動和司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解四元協(xié)同的解紛大格局，落實先行調(diào)解、類案示范、多元聯(lián)動、力量下沉、考核激勵五個方面的工作機制，努力打造“‘菏’睦‘新’安”府院聯(lián)動“3445”訴源治理樣本。
科技助力強“動能”。充分運用智慧法院建設(shè)成果，持續(xù)打造“e 智慧法庭”品牌，“e 智慧法庭”增至71處，“一根線”穿起司法、行政、基層自治組織、人民調(diào)解組織“千根針”，“一塊屏”聯(lián)起千家萬戶，形成“網(wǎng)格解紛全覆蓋、實時指導(dǎo)全保障”的府院聯(lián)動解紛模式，構(gòu)建起集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準、開放互動、交融共享的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系。
通訊員 劉杰
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