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券業(yè)高層人事變動(dòng)頻繁 人才迭代提速
今年以來，券業(yè)高層人事變動(dòng)較為頻繁，總經(jīng)理或總裁等重要高層人事發(fā)生變動(dòng)的券商機(jī)構(gòu)已有十余家，其中還有部分機(jī)構(gòu)發(fā)生了高管“對(duì)調(diào)”。從變更原因來看，不少券商換帥是因?yàn)?“掌門人”到齡退休，也有券商因謀求自身業(yè)務(wù)布局的調(diào)整優(yōu)化而主動(dòng)尋求引進(jìn)新人才...
