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此文是第101篇。

大眾網(wǎng)記者 梁永琪 菏澤報道

2025年春節(jié)剛過，一股關(guān)于就業(yè)求職的“春風(fēng)”吹拂著這座城市的每一個角落。3月底前，菏澤將組織各類就業(yè)服務(wù)活動450余場，讓求職者就業(yè)有崗、求職有路，讓企業(yè)用工有人、招聘有平臺，助力各類企業(yè)用工實現(xiàn)“開門紅”。

2月14日，菏澤市委書記張倫來到市人力資源和社會保障局，調(diào)研干部隊伍能力作風(fēng)提升及“春風(fēng)行動”開展情況等工作。就業(yè)牽動著千家萬戶的生活，任何時候都要抓好。張倫強調(diào)要強化擔(dān)當(dāng)作為、銳意改革創(chuàng)新，努力在抓素質(zhì)提升、責(zé)任落實、品牌創(chuàng)建上下功夫，多謀民生之利、多解民生之憂，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全市群眾。

曾幾何時，外出務(wù)工是菏澤眾多老百姓不約而同的選擇。如今，更多人愿意在“家門口”就業(yè)，“促返鄉(xiāng)”成勞動人口主要流出地就業(yè)服務(wù)新關(guān)鍵詞，并不意外。

崗位多、待遇優(yōu)！招聘會密集舉行

從節(jié)后復(fù)工第一天開始，菏澤多地密集舉辦2025年“春風(fēng)行動”綜合招聘會，為企業(yè)和求職者搭建橋梁，著力破解招工難與就業(yè)難，讓更多人在家門口實現(xiàn)就業(yè)。

菏澤市人社局強化市場供需對接。加大崗位信息歸集力度，依托人力資源市場、零工市場（驛站），摸清市場主體招聘崗位和需求信息，編制招聘計劃。輪動開展“春風(fēng)行動”、首屆“零工大集”系列活動，分類組織專場招聘會，延展服務(wù)內(nèi)容，提供政策推介、職業(yè)介紹、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)等。今年以來，全市共舉辦各類招聘活動151場，線上線下提供崗位需求8.87萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.87萬余人。

記者看到，招聘會現(xiàn)場呈現(xiàn)崗位多元、供需兩旺的特點。既有設(shè)備操作員、電工、產(chǎn)品總監(jiān)、采購主管、銷售、研發(fā)工程師等傳統(tǒng)崗位，也有家政經(jīng)紀(jì)人、主播、外賣騎手、新媒體運營、代駕司機、“媽媽崗”等新興領(lǐng)域崗位、服務(wù)類需求崗位以及就地就近崗位，滿足了不同年齡層次、不同專業(yè)背景求職者的就業(yè)需求。

缺技術(shù)、難就業(yè)？多種技能培訓(xùn)暖人心

如何讓農(nóng)民工群體更有底氣在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)？做好就業(yè)政策宣講、就業(yè)供需匹配和技能培訓(xùn)當(dāng)然有必要。

強化職業(yè)技能培訓(xùn)無疑是這場就業(yè)服務(wù)盛宴中的重中之重。針對農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，組織人員進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，開展“春節(jié)送技能”服務(wù)活動，發(fā)放農(nóng)民工培訓(xùn)調(diào)查問卷7000多份，發(fā)放技能培訓(xùn)宣傳資料5000多份。鼓勵、支持職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)深入鄉(xiāng)村、社區(qū)就近就地設(shè)置培訓(xùn)點，開設(shè)夜校、早校，利用信息化、數(shù)字化手段開展培訓(xùn)。結(jié)合市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，發(fā)布針對性培訓(xùn)計劃，繪制“職業(yè)技能培訓(xùn)地圖”，涵蓋50所培訓(xùn)學(xué)校，80多個工種等信息。目前，已累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)3000余人次。

農(nóng)歷大年初九，在山東菏澤曹縣舉行的2025年“春風(fēng)行動”專場招聘會上，記者了解到，針對部分應(yīng)聘者年齡大、缺技術(shù)等問題，曹縣圍繞電商漢服、康養(yǎng)托育、現(xiàn)代服務(wù)等重點領(lǐng)域，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項目化培訓(xùn)模式，讓就業(yè)困難人群順利就業(yè)。

強化公共就業(yè)服務(wù)，讓求職人員吃下“定心丸”

自“春風(fēng)行動”啟動以來，全市堅持招聘“不打烊”、就業(yè)服務(wù)“不停歇”。

春節(jié)期間，菏澤市人社局對各縣區(qū)12家重點用工企業(yè)開工情況、人員返崗情況等持續(xù)開展監(jiān)測調(diào)查，為企業(yè)提供不間斷服務(wù)。春節(jié)假期結(jié)束后，組織人員深入園區(qū)、企業(yè)等實地走訪，通過組織政策宣講會，利用政府官網(wǎng)、微信公眾號等平臺解讀發(fā)布政策信息，提高政策知曉度。深化人社、金融協(xié)同工作機制，全力助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴大規(guī)模、穩(wěn)定崗位。今年以來，已為10家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款5582萬元。

就業(yè)形勢向好，離不開政策舉措的有力支持。下一步，市人社局將認(rèn)真貫徹落實全市抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展大會精神，把高質(zhì)量充分就業(yè)作為重中之重，立足10條重點產(chǎn)業(yè)鏈、數(shù)字經(jīng)濟等挖掘就業(yè)潛能，拓展就業(yè)空間；用足用好社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等惠企政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)吸納就業(yè)能力；加快開展新職業(yè)技能培訓(xùn)、急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)，緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾；拓展零工市場、就業(yè)服務(wù)驛站服務(wù)內(nèi)容和輻射半徑，豐富重點群體幫扶措施，加密開展公共就業(yè)活動，加強“數(shù)智就業(yè)”建設(shè)，提升公共就業(yè)服務(wù)速度、溫度、精度。

就業(yè)服務(wù)是一項長期而艱巨的任務(wù)，絕非“一錘子買賣”，需要持之以恒、久久為功。菏澤人社確保周周有招聘、服務(wù)不斷線；無論是線下招聘會現(xiàn)場的人頭攢動，還是線上帶崗直播間的熱烈氣氛，都讓我們堅信，就業(yè)這個“最大民生 問題，一定能夠在更多家庭中結(jié)出豐碩的果實。

“遲日江山麗，春風(fēng)花草香?！痹诙啻氩⑴e之下，“春風(fēng)行動” 必將送來融融暖意，夯實發(fā)展“穩(wěn)”的基底，激發(fā)開局起跑沖刺、全程加速前進(jìn)的澎湃力量，實現(xiàn)求職者與企事業(yè)單位的 “雙向奔赴”。