創(chuàng)新培訓方式為紀檢監(jiān)察干部充電賦能
中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 王燕 通訊員 胡彥玲）“相較于純理論學習，這種通過‘測試+實戰(zhàn)’業(yè)務大比武的學習方式更具實效性。通過封閉測試、案例模擬，我對如何高效做好辦案工作有了更深刻的理解?！比涨?，參加曹縣紀委監(jiān)委業(yè)務能力素質“大比武”活動的第一紀檢監(jiān)察室四級主任科員李瑩感慨道。
為進一步提升紀檢監(jiān)察干部履職能力水平，曹縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新培訓學習形式，通過“知識測試、技能競賽”開展業(yè)務“大比武”。來自委機關各紀檢監(jiān)察室、各派駐紀檢監(jiān)察機構及各鎮(zhèn)街紀（工）委的40余名干部參加“比武”，同臺競技，并對優(yōu)秀個人及組織給予獎勵，鼓勵紀檢監(jiān)察干部比學趕超、見賢思齊。
今年以來，曹縣紀委監(jiān)委以落實“紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展能力提升年”工作要求為抓手，靈活運用案例教學、跟案學習、送審上門、業(yè)務比武等形式，分級分類實施全員培訓。
為增強培訓的針對性與實效性，曹縣紀委監(jiān)委廣泛征集培訓意見建議，精準把握培訓需求，按照干部“缺什么補什么”的原則，精心制定授課主題，開展系統(tǒng)培訓，進一步提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法能力水平，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。今年以來，組織開展多種形式業(yè)務培訓50余期，培訓1100余人次。
針對部分鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識欠缺、能力不足等問題，曹縣紀委監(jiān)委依托“巡回審理服務站”，打造培訓學習“流動平臺”，以6個片區(qū)協(xié)作工作區(qū)為單元，每月輪流開展“上門”式審理服務，對鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)場提供業(yè)務指導，就案件辦理中的復雜問題提出指導意見，同時組織該片區(qū)協(xié)作工作區(qū)紀檢監(jiān)察干部開展案卷交叉評查，在互評互查中揪問題、拓思路，促進互相借鑒、共同學習，有效提升鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質。
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