中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 張莉）巨野縣審計(jì)局抓好三個聚焦強(qiáng)化對內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，推動內(nèi)部審計(jì)工作制度化、規(guī)范化。
聚焦建立機(jī)制。巨野縣審計(jì)局成立內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，制定內(nèi)部審計(jì)工作方案，將內(nèi)部審計(jì)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查。印發(fā)《內(nèi)部審計(jì)工作文件匯編》，歸集法規(guī)文件20余項(xiàng)，指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作開展，助推內(nèi)審工作提質(zhì)增效。建立被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)報告、審計(jì)整改情況、工作總結(jié)及審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題線索等資料備案機(jī)制，目前已備案40余家內(nèi)審單位，逐步規(guī)范內(nèi)部審計(jì)管理的同時，積極有效利用內(nèi)部審計(jì)成果。
聚焦提升素質(zhì)。巨野縣審計(jì)局精心組織專家培訓(xùn)，每年邀請資深專家開展業(yè)務(wù)講座2次，系統(tǒng)講解內(nèi)審工作理論，提高內(nèi)審人員知識水平；開展以干代訓(xùn)，定期組織內(nèi)審人員參加審計(jì)實(shí)戰(zhàn)，從如何獲取審計(jì)資料、查找疑點(diǎn)、坐實(shí)證據(jù)、準(zhǔn)確定性等方面“手把手”傳幫帶，強(qiáng)化內(nèi)審人員審計(jì)意識；組織以賽促訓(xùn)，從審計(jì)理論、審計(jì)業(yè)務(wù)、大數(shù)據(jù)審計(jì)等多方面針對性選題競賽，提升內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
聚焦監(jiān)督考核。巨野縣審計(jì)局將各單位內(nèi)部審計(jì)工作開展情況納入內(nèi)審工作先進(jìn)單位績效考核范圍，針對性地制定內(nèi)部審計(jì)考核細(xì)則，從基礎(chǔ)工作、項(xiàng)目質(zhì)量、爭先創(chuàng)優(yōu)、特色工作等方面進(jìn)行量化考核，根據(jù)考核結(jié)果評選出10家內(nèi)審工作先進(jìn)單位。不定期對各單位內(nèi)部審計(jì)制度建立健全情況、工作開展及質(zhì)量效果情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促內(nèi)審單位建立制度16項(xiàng)，及時整改問題12個。
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