中國(guó)菏澤網(wǎng)消息（通訊員 劉厚珉） 日前，單縣首批事業(yè)編制招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生正式上崗，32人被安排在全縣32個(gè)不同的村莊，為村民提供問(wèn)診拿藥、入戶隨訪、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。“我有個(gè)小病小恙的，到家門口衛(wèi)生室拿藥打針很方便，衛(wèi)生員也照顧得很周到?！辈烫面?zhèn)郝莊村村民卯建友說(shuō)。
郝莊村衛(wèi)生室工作人員楊心怡說(shuō)，她在村里工作很有保障，這份工作給了她很大的職業(yè)榮譽(yù)感，更加激勵(lì)她扎根基層，更好地為農(nóng)村群眾的健康服務(wù)。
而在此之前，單縣1200多名村醫(yī)大都面臨著半醫(yī)半農(nóng)的身份尷尬，受編制、待遇、職業(yè)發(fā)展等因素影響，后繼乏人問(wèn)題突出。
單縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生和婦幼保障科科長(zhǎng)謝簫劍介紹，之前村醫(yī)學(xué)歷低、待遇低、缺乏養(yǎng)老保障，年齡結(jié)構(gòu)老化，全縣50歲以上的村醫(yī)有673名，占比52%，已經(jīng)很難滿足農(nóng)村群眾的健康就醫(yī)需求。
為此，單縣從去年開始在全省率先探索推行縣招鎮(zhèn)聘村用模式，以公開考試的方式，每年統(tǒng)一招聘50名左右醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用充實(shí)到服務(wù)力量薄弱的村莊。
單縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)孫繼輝說(shuō)，縣里把招聘的村醫(yī)納入政府事業(yè)編人員管理，衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排，并給繳納“五險(xiǎn)一金”，縣財(cái)政給予每人補(bǔ)助2000元，有效提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)吸引力。
按照規(guī)定，招聘人員先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接受三到六個(gè)月的農(nóng)村常見病、多發(fā)病診治技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)村上崗后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)其出診率、群眾滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核，表現(xiàn)突出的，可在鎮(zhèn)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)交流，不合格的則重新接受培訓(xùn)，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
單縣縣委副書記、縣長(zhǎng)魏傳永認(rèn)為，縣招鎮(zhèn)聘村用新模式將村醫(yī)職業(yè)化，解決了村醫(yī)的后顧之憂，夯實(shí)了基層衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，可以讓廣大農(nóng)村群眾就近獲得更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更滿意的醫(yī)療服務(wù)。
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