中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 郜玉華 閆雪凱 王肖慧） 近年來，牡丹區(qū)吳店鎮(zhèn)著力創(chuàng)新黨員群眾參與鄉(xiāng)村治理模式，打造“智慧云治理”功能平臺，開發(fā)黨員教育、黨群服務(wù)、服務(wù)面對面等7大模塊以及黨員之家、便民服務(wù)、服務(wù)紀(jì)實(shí)等22個欄目，讓黨員群眾線上發(fā)表訴求、說事議事、學(xué)習(xí)教育、參與監(jiān)督，推動鄉(xiāng)村治理變鄉(xiāng)村“智理”。
聚焦打造功能化、立體式的“黨群服務(wù)圈”，吳店鎮(zhèn)建設(shè)完善了黨群服務(wù)中心。開設(shè)幫辦代辦、公司受理、醫(yī)保受理、大病救助等30個綜合辦事窗口，以及便民服務(wù)大廳、黨群議事廳、黨代表工作室、黨員教育中心等多處開放式場所，打造成集黨員教育、民生服務(wù)、協(xié)商議事、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才培育等多功能于一體的綜合性服務(wù)中心。著力推動轄區(qū)40個村級黨群服務(wù)中心提檔升級，完善功能，更好地服務(wù)居民。
吳店鎮(zhèn)建好建強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍。把選優(yōu)育強(qiáng)村級“領(lǐng)頭雁”作為加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的突破口，將“書記輪訓(xùn)”模式、“輪值書記”制度、“擂臺比武”行動、“四議兩公開”活動等作為提升村黨支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效載體。推動組織規(guī)范化運(yùn)行，制定《吳店鎮(zhèn)職責(zé)任務(wù)清單》，劃分基層黨建、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、綜合治理、公共服務(wù)、綜合保障、村莊建設(shè)7個類別的事項(xiàng)，明確職責(zé)任務(wù)、法律法規(guī)依據(jù)、政策文件依據(jù)等，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密體系。
通過制定《關(guān)于建立農(nóng)村年輕后備人才隊(duì)伍的實(shí)施意見》，吳店鎮(zhèn)細(xì)化村級后備人才教育管理、培訓(xùn)實(shí)踐、嚴(yán)格考評等6個環(huán)節(jié)，建強(qiáng)村級后備人才隊(duì)伍。建立“N聯(lián)1”結(jié)對幫帶機(jī)制，對納入培養(yǎng)管理臺賬的后備人才，由包村干部、村“兩委”成員、黨員干部等帶領(lǐng)其參與村級事務(wù)，面對面“傳”思想、“幫”實(shí)踐、“帶”言行。同時，突出政治理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾工作等內(nèi)容，通過黨校培訓(xùn)、“指尖課堂”“田間課堂”等組織開展培訓(xùn)，保障和促進(jìn)隊(duì)伍建起來、用起來、強(qiáng)起來。今年以來，儲備后備人才163人，舉辦培訓(xùn)20余班次。
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